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Learning-Management-System

Take Off-Package

Dein Mehrwert

Take Off

Profitiere von einer standardisierten Einführung und schnellen Nutzung des SuccessFactors Moduls LMS durch eine speziell auf KMUs angepasste Methode.
INVEST

12.500 Euro
PLUS
2.000 Euro Foundation 

Einführungszeit4 Wochen
Voraussetzung

Take Off Foundation

Vorgehen und Leistungsumfang

Die agile Take-Off-Methode wurde von uns speziell für KMUs entwickelt. Bedeutet für dich: Du profitierst von einer schnellen Einführungsmethodik, die Effizienz, Effektivität und Erfolg verbindet. Unsere vordefinierten Best-Practise-Prozesse und Schulungspakete sind bereits mehrfach im Einsatz und haben unsere Kund:innen in der Praxis überzeugt. 

Schulungsportal

  • Übersichtliche Darstellung aller (wiederkehrenden) Pflichtschulungen und zusätzlich angebotenen Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte 

  • Möglichkeit zur Durchführung von E-Learnings 

  • Erinnerungen an Schulungsfälligkeiten

  
Effiziente Schulungs- und Teilnehmenden-verwaltung

  • Einfache Pflege der Schulungen und Schulungsinhalte 

  • Automatisierte Zuweisung der wiederkehrenden Pflichtschulungen 

  • Automatischer E-Mail Versand 

  
Trainer:innenportal

  • Übersicht über geplante Schulungen 

  • Digitale Erfassung von An- und Abwesenheiten

  
Trainingsevaluation

  • Lernerfolgskontrollen 

  • Feedbackbögen zum Training und Trainingserfolg für Mitarbeitende und Führungskraft

  • Automatische Auswertung des Feedbacks
  
Reporting

  • Dashboard für Führungskräfte mit Übersicht über Schulungsmaßnahmen   

  • Dashboard für HR mit KPIs für Schulungen

  
Sprachen

  • Deutsch

  • Englisch

  
Unsere Empfehlung:

Effizienz durch Integrationen

  • Succession & Development – Entwicklungsziel mit Verknüpfung Schulungsinhalt
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Kontakt und weitere Details

Lerne unser Angebot besser kennen
Beratungsgespräch buchen
Für alle, die es genau wissen wollen

Weitere Informationen

  • Basiskonfiguration des Systems zur Verwaltung von verschiedenen Schulungsarten  wie Online, Präsenz, Blended Learning, Unterweisungen, Prüfungen und Programme 

  • Benutzer:innenintegration zu SuccessFactors Basis-Instanz 

  • Landing Page für Mitarbeitende und Führungskräfte 

  • Trainer:innenportal 

  • Berechtigungsrollen für das Learning Modul 

  • Eine Sicherheitsdomäne für Schulungsinhalte 

  • Aktivierung der Funktion zur Bereitstellung von Online Content (Online Speicher)    

  • Eine Bibliothek für Schulungen 

  • Zuweisungsprofil 

  • Feedbackbogen zur effizienten Trainingsevaluation 

  • Bereitstellung von Standard-Learning-E-Mail-Vorlagen 

  • Bereitstellung eines Standard-Learning-Dashboards für Führungskräfte und HR 

  • Bereitstellung der SAP Standard-Learning-Reports für Administrator:innen und Führungskräfte  

  • Sprachen: Deutsch und Englisch 

  • Schulung der Key-User (Schulungsadministratoren)  

  • Schulung der wichtigsten  Adminfunktionen  

Und außerdem ...

ZUBUCHBARE ADD-ONS

  • Zusätzliche Landingpages  

  • Anpassung der Administrator:innenansichten  

  • Individuelle E-Mail-Vorlagen  

  • Kund:innenindividuelle Berichte  

  • Altdatenmigration  

  • Erweitertes Berechtigungskonzept 

  • Abbildung von Schulungskosten  

  • Genehmigungsprozesse 

  • Externe Schulungsteilnehmer:innen 

  • Anbindung externer Schulungsplattformen 

  • Microsoft Teams Integration 

 

Neugierig geworden?

Buche dir direkt dein unverbindliches Gespräch mit Michael!

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